LEX 30

O que você vai aprender no Learning Experience - 30:

Consciência sobre seu processo de aprender:

Ter consciência sobre o seu processo de aprender ajuda você a entender os fatores que dificultam o seu progresso

Mais autonomia, foco e disciplina:

Ser responsável pelo seu processo e exercitar o foco e a autodisciplina é fundamental para dar cadência e consistência ao aprendizado, sustentar a mudança e alcançar os resultados desejados.

Recursos de uma comunidade de aprendizagem:

Pertencer a uma comunidade de Aprendizagem e conhecer os recursos e artefatos que podem ser utilizados para extrair aprendizados a partir do potencial que a comunidade oferece.

Criar sua própria estratégia de aprendizado:

Definir o que, porque, como e quando aprender é a essência da aprendizagem autodirigida.

Além disso, garantindo sua participação no LEx - 10

Comunidade do LEX - 10:

Você fará parte da comunidade de whatsapp, onde os participantes compartilharão conteúdos, insights, experiências e progressos da sua aprendizagem.

Curadoria de conteúdos:

Você terá dicas de artigos, TEDs, filmes, documentários e comunidades relacionadas a aprendizagem e aos temas abordados.

Menu de desafios:

Ao final da experiência você sai com um menu de desafios para levar para sua empresa e aplicar em diferentes contextos e públicos.

Datas e horários

Formato: online

Início: 25/07 e Término: 03/10

Encontros semanais: Segunda - feira das 19:00 as 21:00

Dias: 01/08, 08/08, 15/08, 22/08, 29/08, 05/09, 12/09, 19/09, 26/09, 03/10

Dedicação semanal: 3:00h/semana

Carga horária total: 30 horas

Depoimentos

Fernando Calo Silva

Consultor na área de T&D

"Entrei no LEx buscando me atualizar em relação a aprendizagem e autodireção. Considero essa parte um sucesso. O que eu não esperava é que em apenas 30 dias de trocas e vivencias muito bem conduzidas eu sairia conhecendo várias pessoas abertas ao conhecimento de diversas áreas, um caminho de estudo e práticas, bem como importantes compreensões sobre mim mesmo. Experiência que vai comigo para carreira e vida."

Ingrid Moreira

Design Instrucional

"O LEx despertou a tomada de consciência sobre meus processos de aprendizado, incluindo fatores como motivação e disciplina. E, quando estes são vividos com percepção, os resultados são muito mais fortes. Além da conscientização, o Lex me deu insumos sobre como aprender por diferentes meios e métodos. O compartilhamento de experiências é muito forte. A facilitadora Marcele nos guia com sabedoria e amabilidade, é extremamente receptiva, atenta e apoiadora, o que torna a experiência sempre emocionalmente saudável e segura. Me sinto muito mais preparada para aprender e com certeza tenho resultados melhores após o LEx".

Veja o que dizem alguns participantes da 1º edição do LEx!

Maria Helena Milano

Especialista DHO

“Acredito que a decisão de aprender é uma escolha pessoal, os esforços para o progresso são individuais. O LEx corrobora isto destacando o indivíduo como protagonista dessa jornada, mas agrega algo que faz muita diferença que é a comunidade que apoia e sustenta o processo de aprendizagem. É uma experiência que vale muito a pena, pois nos leva obrigatoriamente à tomada de consciência sobre o nosso próprio processo de aprendizagem”.

Anderson de Cantuária Moraes

People Experience Analyst

“Quando conheci pessoalmente a Marcele, após um workshop onde ela compartilhou um case, pude conferir na prática, que realmente é alguém referência no tema, então sem pensar muito me inscrevi no LEx e valeu muito a pena, pois aprendi uma nova forma de estruturar aprendizados, desapegando do tradicional e, ainda assim, com toda uma estrutura e ferramentas que fazem muito sentido. Já comecei a aplicar na prática e com certeza outros insights e aprendizados vão surgir, originados das sementes plantadas durante a minha participação com ela.”

Isabelle Filipak

Operations Enabler

"O LEx foi um programa que me ajudou a quebrar crenças limitantes pois me trouxe muito mais consciência sobre o meu processo de aprendizagem. Me mostrou que o grande valor do desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos não está somente no objetivo final, mas também em cada etapa, desafio e dedicação diária dessa jornada".

Ana Gabriela Camargo

Analista de Educação Corporativa

"O LEx foi uma experiência fantástica e enriquecedora. Ao final dos 30 dias, melhorei significativamente minha disciplina (que foi a competência que escolhi me desenvolver). Sendo assim, consegui me dedicar mais a aumentar meu repertório de metodologias, ferramentas e processos da área de educação corporativa. Melhorei também minhas relações com os colegas do meu time e construímos mais confiança."

Condição especial de inscrição.

30 horas de experiências de aprendizagem.

Curadoria conteúdos e ferramentas.

Acesso ao conteúdo por

12 meses.

Investimento:

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Marcele Karasinski

Aprendizagem e Desenvolvimento Humano

Psicóloga formada pela PUCPR, especialista em Psicologia Organizacional pela UNIFAE e especialista em Dinâmica de Grupos pela SBDG. Formada em Arquiteturas de comunidades de Aprendizagem pelo MoL Academy.

Possui 20 anos de experiência tendo atuado nos segmentos de agronegócio, indústria e tecnologia (startup). Em sua trajetória profissional exerceu os papéis de docente universitária, consultora, HRBP, gestora de RH e responsável pelas áreas de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano Organizacional.

Autoconhecimento liberta
Aprender transforma
Conexão dá sentido

RISCO ZERO

Não se preocupe, seu investimento está protegido!

Você poderá testar o LEx 10 por 7 dias, e se por qualquer motivo você não estiver satisfeito terá 100% do seu dinheiro de volta.

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Você ainda tem dúvida se sobre experimentar o LEX 10?

Aprender em comunidade e de forma autodirigida

#01 Consciência sobre seu processo de aprender.

#02 Exercício de tomada de decisão, foco e disciplina.

#03 Compartilhamento de aprendizados e insights com a comunidade.

#04 Recursos do aprender em comunidade: aprendizagem em pares, sozinho junto, pedidos e ofertas, portal de entregas,

#05 Conhecer novas formas de aprendizagem.

Aprender sozinho ou apenas pelo ensino formal

#01 falta de foco e disciplina.

#02 dificuldade de escolher diante de muitos cursos e conteúdos ofertados.

#02 aprendizado linear, pouco criativo e com baixas oportunidades de trocas.

#04 aprendizado + voltado para o consumo de conteúdo do que para experiências práticas.

#05 pouco autonomia e independência sobre seu processo de aprender.

Perguntas Frequentes

Pergunta #01: Para quem é o LEx 10?

> Para qualquer pessoa que queira aprender algo.

> Para profissionais de RH (HRBP, T&D, DHO e Educação Corporativa) que queiram repensar suas práticas de aprendizagem.

Pergunta #02: O LEx 10 é um curso?

Não. A proposta do LEx 30 é uma jornada de aprendizagem individual em comunidade. O que isso quer dizer? Que será oferecido uma estrutura de cerimônias, rituais, ferramentas e experiências em que o participante fará uso para realizar seu percurso de aprendizagem. Não teremos o formato de aulas em que um instrutor "passa" o conteúdo e os participantes "recebem" o conteúdo.

Pergunta #03: E se eu não conseguir me dedicar 3:00 horas por semana?

Criamos várias estratégias para aumentar a disciplina e facilitar hábitos e rotinas de aprendizagem. A ideia é que além das 2:00h/semanais você dedique cerca de 1:00h para aprender o que deseja. Não são horas de estudo, e sim de aprendizagem que você pode incluí-las na sua rotina. Ex: escutar um podcast enquanto faz atividade física ou lava a louça, entrevistar um colega de trabalho.

Pergunta #04: Que garantias tenho de que vou aprender?

Não há como garantirmos que o seu processo de aprendizagem vai ocorrer pois ele dependerá, em grande parte, da sua abertura para aprender, do seu Plano de Aprendizagem e da sua disciplina. Caso o plano não seja executado, ou seja realizado de forma parcial, buscaremos insights sobre os fatores que impediram o avanço, gerando autoconhecimento sobre o processo.

Pergunta #05: Se eu não gostar do programa/metodologia, posso cancelar?

É possível fazer o cancelamento até 7 dias após o início do programa. Até esse período o participante terá vivenciado apenas a etapa de desafio de aprendizagem.

Lembre-se: Apender é um processo contínuo e não um evento isolado. O convite é se permitir experimentar um novo método!

Se ainda tem alguma dúvida se o LEx 10 é para você, veja as respostas das

perguntas + frequentes.